Birokrasi Kupang Diuji, 54 ASN Diminta Buktikan Kinerja Lewat Pelayanan Publik

PATROLI CIA COM PROVINSI NTT Pemerintah Kabupaten Kupang mulai memperkuat konsolidasi birokrasi melalui pelantikan dan pengukuhan 54 aparatur sipil negara (ASN). Sekretaris Daerah Kabupaten Kupang, Mateldius S.J. Sanam, meminta para pejabat yang mendapat kepercayaan baru membuktikan kemampuan melalui kinerja nyata, disiplin, dan pelayanan yang berdampak langsung bagi masyarakat.

Pelantikan dan pengukuhan berlangsung di Aula Kantor Bupati Kupang, Selasa (10/11/2026) sore. Dari total 54 ASN tersebut, sebanyak 22 orang merupakan pejabat struktural, 24 pejabat fungsional, dan delapan guru yang mendapat penugasan sebagai kepala sekolah.

Dalam arahannya, Mateldius menegaskan bahwa jabatan dalam pemerintahan bukan sekadar posisi atau bentuk penghargaan, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan melalui hasil kerja. Karena itu, setiap pejabat dituntut mampu memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi dan masyarakat.

Menurut dia, kepercayaan yang diberikan pemerintah harus dijawab dengan profesionalisme, kedisiplinan, serta pencapaian target yang dapat diukur. Kinerja aparatur juga akan menjadi perhatian dalam evaluasi pemerintahan ke depan.

“Kepercayaan yang diberikan harus dijawab dengan kerja nyata, kedisiplinan, dan hasil kerja yang terukur. Setiap pejabat harus mampu menunjukkan kontribusi terbaik bagi organisasi dan masyarakat. Karena itu, kinerja setiap pejabat akan terus dievaluasi,” kata Mateldius.

Ia menjelaskan, proses penempatan pejabat telah mempertimbangkan kebutuhan organisasi, kompetensi, kualifikasi, rekam kinerja, serta ketentuan peraturan perundang-undangan dengan mengedepankan prinsip sistem merit.

Tinggalkan Ego Sektoral

Selain menuntut peningkatan kinerja individu, Sekda Kabupaten Kupang mengingatkan pentingnya kerja sama ant perangkat daerah. Menurut dia, pembangunan daerah tidak akan berjalan optimal apabila masing-masing organisasi perangkat daerah bekerja sendiri tanpa koordinasi.

Mateldius meminta seluruh pejabat membangun komunikasi yang efektif, memperkuat kolaborasi, dan menghilangkan ego sektoral dalam menjalankan program pemerintahan.

Keberhasilan pembangunan, lanjut dia, merupakan tanggung jawab bersama seluruh jajaran pemerintah daerah. Karena itu, setiap perangkat daerah harus saling mendukung dalam menyelesaikan persoalan yang dihadapi masyarakat.

Ia juga mengingatkan agar nilai dasar ASN BerAKHLAK tidak berhenti sebagai slogan dalam kegiatan seremonial. Tujuh nilai tersebut, yakni Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, harus diwujudkan dalam perilaku serta pelaksanaan tugas sehari-hari.

Aparatur, katanya, harus mampu memberikan pelayanan yang berkualitas, bertanggung jawab atas pekerjaan, meningkatkan kemampuan profesional, menjaga keharmonisan lingkungan kerja, serta terbuka terhadap perubahan.

“Jangan hanya menjadikan nilai-nilai ini sebagai semboyan, tetapi benar-benar menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari. Tunjukkan melalui sikap, perilaku, kedisiplinan, dan hasil kerja yang memberikan manfaat bagi masyarakat,” ujarnya.

Kepala Sekolah Diminta Tingkatkan Mutu Pendidikan

Perhatian khusus juga diberikan kepada delapan guru yang mendapat penugasan sebagai kepala sekolah. Mateldius meminta mereka segera menyesuaikan diri dengan tanggung jawab baru, membangun lingkungan kerja yang kondusif, serta menjadi teladan bagi guru dan peserta didik.

Ia menekankan bahwa jabatan kepala sekolah harus dimanfaatkan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan mempersiapkan generasi Kabupaten Kupang yang cerdas serta memiliki daya saing.

Menurut Mateldius, keberhasilan seorang ASN tidak ditentukan oleh tinggi atau rendahnya jabatan yang dimiliki. Ukuran sesungguhnya terletak pada kualitas pengabdian dan manfaat yang dihasilkan bagi masyarakat.

Pelantikan tersebut turut dihadiri Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Guntur Taopan, Pelaksana Tugas Asisten Perekonomian dan Pembangunan Frans Taloen, Pimpinan Bank NTT Cabang Oelamasi Eduard Hede, serta sejumlah pimpinan perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kupang.